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Stipendio NoiPA: assistenza per il PIN
Nell'ottica di ottimizzazione del portale NoiPA, dal 23 gennaio la richiesta di assistenza per il PIN è effettuabile direttamente dal dipendente attraverso la funzione "assistenza".
"Nell'ottica di migliorare il servizio di assistenza anche attraverso la razionalizzazione e l'ottimizzazione degli strumenti di comunicazione, a partire dal 23 gennaio le richieste di assistenza relative a problemi di accesso al portale ed al rilascio del PIN dispositivo, potranno essere presentate esclusivamente compilando la web form presente sul sito NoiPA nella sezione "Assistenza".
A tale proposito si rammenta che nella compilazione della sezione "Dettagli della segnalazione" sarà necessario selezionare, alla voce "Area", la scelta "Supporto tecnico informatico" e successivamente, alla voce "Tematica", la scelta "Sito / Strumenti di gestione utenza".
Fonte: Orizzonte Scuola (28 gennaio 2015)
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Stipendio. Nuovo servizio NoiPa: posizione contributiva e retribuzione virtuale, per conteggiare congedo parentale e aspettative
Messaggio di NoiPA su un nuovo servizio che sarà presto implementato nel modulo “Gestioni stipendi”.
Esso permetterà di elaborare la corretta contribuzione relativa alle assenze dal servizio riconducibili alla contribuzione figurativa e sulla retribuzione virtuale, come ad esempio congedi parentali, aspettative per mandati amministrativi, posizioni fuori ruolo, etc.
A partire da Gennaio 2017 NoiPA automatizza la gestione dell’intera posizione contributiva degli amministrati, introducendo le fattispecie previste dalla normativa vigente in tema di contribuzione figurativa e sulla retribuzione virtuale, che precedentemente venivano elaborate autonomamente dalle Amministrazioni.
Nello specifico la contribuzione figurativa prevede la copertura contributiva ai fini pensionistici a carico dell’Istituto Previdenziale, mentre la contribuzione sulla retribuzione virtuale fa riferimento al Fondo Credito e ai contributi per TFR/TFS, a carico del datore e del lavoratore, da versare sull’intera retribuzione che il dipendente avrebbe percepito in costanza di servizio.
L’implementazione delle nuove funzioni nel modulo “Gestione Stipendi” permetterà di elaborare la corretta contribuzione relativa alle assenze dal servizio riconducibili alla contribuzione figurativa e sulla retribuzione virtuale, come ad esempio congedi parentali, aspettative per mandati amministrativi, posizioni fuori ruolo, etc.
Per maggiori dettagli sulle relative casistiche si rimanda alla normativa di riferimento, di cui a titolo esemplificativo si citano il D. Lgs.16 settembre 1996, n. 564 con successive modifiche e integrazioni, e le circolari INPS numero 40/2016, 81/2015, 6/2014, 11/2013, 105/2012, 49/2000 e 13/2009.
Maggiori informazioni e il dettaglio delle procedure per accedere alle nuove funzionalità saranno forniti attraverso appositi messaggi operativi pubblicati all’interno del portale NoiPA.
Fonte: Orizzonte Scuola (11 gennaio 2017)
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Noipa: per le comunicazioni occorre usare un indirizzo di posta elettronica non condiviso con altri utenti
NOIPA comunica sulla sua pagina FB che, affinché sia accettato dal sistema l’indirizzo di posta elettronica, personale o fornito dall’ente di appartenenza, questo deve essere univoco, cioè non deve essere condiviso con altri utenti.
È possibile quindi inserire il proprio indirizzo di posta elettronica istituzionale (ad es. [email protected]) o un indirizzo di posta elettronica personale (ad es. [email protected]) ma non l’indirizzo di posta elettronica del proprio ufficio (ad es. [email protected]) nel caso in cui sia stato già utilizzato da altri utenti.
Fonte: Orizzonte Scuola (25 agosto 2017)
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NoiPa: cedolino resta online per 15 mesi, scaduti i quali si può contattare il servizio assistenza. Ecco come
Sulla pagina FB di NoiPa è stato pubblicato un avviso relativo alla durata di permanenza online del cedolino.
NoiPa comunica che il cedolino dello stipendio resterà online per 15 mesi a partire dalla data di pubblicazione.
Nel caso in cui l’utente non abbia scaricata i cedolini e gli servano indicazioni in merito, può contattare il servizio Assistenza a questo link, ove verrà richiesta la compilazione di un apposito modulo, in cui spiegare la motivazione della richiesta.
L’eventuale documentazione richiesta sarà inviata all’utente all’indirizzo email registrato nel portale.
La richiesta di assistenza deve essere effettuata dopo l’accesso all’Area Riservata e la documentazione può essere inviata soltanto all’indirizzo email di cui sopra.
Eventuali certificazioni aventi valore legale, leggiamo ancora nel messaggio, dovranno essere richieste al proprio Ufficio Responsabile del Trattamento Economico.
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Fonte: Orizzonte Scuola (20 novembre 2017)
Edited by Steve Hi Power Mc - 16/8/2018, 19:33.